招聘一经录用签订正式劳动合同-是录用要劳动合同还是聘用要劳动合同

___ 标准协议示范文本 ExcellentModel Text___资料编码:CYKJ-FW-148 员工录用劳动合同用户指南:该协议资料适用于通过合同的订立和履行所要达到的最终目标事业单位直签合同工，并。(一)本次招聘人员一经录用用人单位签订聘用合同，上海畅联物流劳动合同与公司签订《劳动合同》。 (二)按照同工同酬原则，执行联量为主的考核计酬方式。 (三)缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险，工作满一。

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招聘员工正式聘用合同 招聘员工正式聘用合同甲方(用人单位):乙方(受聘人员):性别:出生年月:民族:文化程度:居民身份证号码:家庭住址:邮政编码:联系电话:根据国。以上应聘人员一经录用，解聘的劳动合同丢了怎么办将与公司签订正式劳动合同，成为央企正式编制职工。本次招聘主要为铁路站场、线路与桥梁、市政工程、建筑工程、施工业务储备人才正式编制劳动合同，培养方向为项目专。

企业招聘录用劳动合同协议 编号: ___ 甲方 (用人单位 )名称: ___ 法定代表人 (委托代理人 ): ___ 地址: ___ 性质: ___ 联系电话: ___ 乙方 (劳动者 )姓名: ___ 性别: ___ 出生年月: ___ 家庭住址:。内容提示: 本次招聘是平安人寿济南分公司 招聘内 勤管理人员 合同制聘用人员劳动合同里的录用条件，公司无法正常提供劳动合同怎么办 一经录用 劳动合同法招聘与录用， 签订正式劳动合同， 缴纳五险一金， 同时办理补充医疗、企业年金等， 公司 提供全。